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Systemische Interventionstechniken – Kieler Beratungsmodell für Professionals
Erweiterung der Toolbox
Professional Coaches brauchen mehr Methodenkompetenz, und wer die Ansätze des Kieler Beratungsmodells schon im Intensivlehrgang erlebt hat, weiß, wie effektiv und nützlich die Grundhaltung und Interventionen sein können, wenn man sie richtig und sorgfältig anwendet.
Die Erweiterung des Methodenkoffers ist schier unendlich und neben diversen Kreativitätstechniken gibt es eine Vielzahl an möglichen Interaktionsformen, die Kund:innen im Coaching anregen, ihr eigenes Potential zu entfalten und im geschützten Rahmen des Coaching-Settings ihre Themen konkret zu erarbeiten und Lösungsansätze nicht nur zu finden, sondern auch auszuprobieren.
Systemische Interventionstechniken – Kieler Beratungsmodell für Professionals
Modul-Infos
Ziele
In diesem Aufbau- und Spezialisierungsmodul geht es um die Erweiterung der Toolbox und Vertiefung der Anwendungsmöglichkeiten der systemischen Interventionstechniken. Das breite Themenfeld umfasst beispielsweise die Präzisierung der Fragetechniken, das strukturierte Arbeiten mit dem Systembrett und die Arbeit mit dem inneren Team.
Zielgruppe
- Kompetenz-Workshop und Follow-Up für Coaches, E•S•B•A Ausbildungskandidat:innen und interessierte Berater:innen in Organisationen, Personalentwickler:innen sowie HR-Verantwortliche, Coaches, Trainer:innen, Mediator:innen, Pädagog:innen, Supervisor:innen, Mentor:innen, Führungskräfte und Unternehmer:innen, Projekt-und Teamleiter:innen
- Personen mit einer Coaching-Basisausbildung
Voraussetzungen
- Intensivlehrgang Coaching oder eine systemische Ausbildung an einer anerkannten Einrichtung im Ausmaß von mind. 180 Lehreinheiten
- Mindestalter 27 Jahre
- Berufliche Praxis im Ausmaß von mind. 4 Jahren oder der erfolgreiche Abschluss eines Universitätsstudiums bzw. einer vergleichbaren Ausbildung (Fachhochschulstudium, MBA etc.)
Inhalte
- Reframing
- Externalisieren
- Reflecting Team mit Variationen
- Meta-Dialog, Meta-Monolog, MetaLog
- Inneres Team
- Aufgaben und Verschreibungen
- Erweiterte systemische Toolbox
Methodik
Im Seminar wechseln kurze lebendige Theorie-Inputs mit angeleiteten Live-Demos sowie Übungen, Selbstreflexion und gemeinsamer Diskussion über Vorgehens- und Wirkungsweise. Anhand praktischer Beispiele wird verstehbar und handhabbar vermittelt, wie diese Tools sinnvoll integrierbar für den Arbeitsalltag angewendet werden können.
Lehrgangsteam
Vortragende
Dr. Lisa Tomaschek-Habrina, MSc
Lehrbeauftragte, ISO-zertifizierter Coach und Psychotherapeutin
Leitung Department Burnoutprävention und Resilienztraining der E•S•B•A; Lehrbeauftragte und Lehrgangsleitung "Mental Coach" der E•S•B•A; Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Psychotherapeutin (Psychodrama), Supervisorin, Ausbildungen in Psychodrama, Traumafokustherapie, Brainspotting, diverse Fortbildungen zu psychodramatischer Aufstellungsarbeit und Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Business-Coaching und Mentalcoaching.
Jahrgang 1969