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Design your Life – Leadership Lab

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Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

Zum eigenen Original werden

Wirkungsvolles Führen

Führung wirkt immer

Führungskräfte wirken immer, aber nicht immer so, wie sie es erhoffen. Die Vorbildwirkung ist das Eine, die gewünschte Performance oder Zielerreichung bei MitarbeiterInnen zu bewirken und eine erfolgreiche Teamkultur zu etablieren das Andere.

Schlüssel zum Erfolg

Persönlichkeitsentwicklung ist der Schlüssel zum Erfolg. Wer wirkungsvoll führen möchte, muss wissen und steuern, was jeder mit seiner Art, Haltung und oft unbewussten Mustern bewirkt – bei sich selbst und anderen.

Ein Original sein in der Führung 

Es geht nicht darum, sich selbst zu verbiegen, sondern an die Oberfläche zu bringen, was in einem steckt, hinderliche Angewohnheiten abzustellen, eigene Potentiale zur Entfaltung zu bringen und mehr zu dem zu werden, was und wie wir sein können – mehr zum eigenen Original werden.

Persönlicher Leadership-Kompass

Wir erarbeiten einen persönlichen Leadership Kompass, der im Alltag leiten kann, denn es gibt kein Standard-Set aus Persönlichkeitseigenschaften, das eine erfolgreiche Führung garantiert, es gibt nur ein individuell Passendes.

Setting Präsenzveranstaltung
  • 3 Tage treffen Führungspersönlichkeiten hier aufeinander im fruchtbaren Austausch und unter der Leitung von Dr. Lisa und Michael Tomaschek, um sich für die Führungsarbeit der Zukunft innerlich zu wappnen, aufzustellen und für sich einen entscheidenden Vorsprung in Sachen Leadership-Persönlichkeit zu erarbeiten.
  • Beschränkte Teilnehmerzahl um Austausch zu garantieren
  • Persönlichkeitstest mit Auswertungsgespräch vorab
  • 2 Einzelcoachings begleitend im Anschluss an das Leadership Lab
  • Kosten exkl. Unterkunft

Modulzeiten

1. Tag 10.00-18-00 Uhr
2. Tag 09.00-17.00 Uhr

Setting Onlineveranstaltung
  • 3×4 oder 6×2 Stunden online im geschützten Rahmen, mit anderen Führungskräften unterschiedlichster Branchen die eigene Führungspersönlichkeit entdecken, stärken und zu entwickeln.
  • Beschränkte Teilnehmerzahl um Austausch zu garantieren
  • Auswertungsgespräch vorab
  • 2 Einzelcoachings begleitend im Anschluss an Leadership Lab
  • Online Follow Ups jederzeit möglich

Coach & Begleiter

Dr. Lisa Tomaschek-Habrina, MSc

Lehrbeauftragte, ISO-zertifizierte Coach und Psychotherapeutin

Leitung Department Burnoutprävention und Resilienztraining der E•S•B•A; Lehrbeauftragte und Lehrgangsleitung "Mental Coach" der E•S•B•A; Lehrcoach und ISO-zertifizierte Senior-Coach (ACC, IOBC), Psychotherapeutin (Psychodrama), Supervisorin, Ausbildungen in Psychodrama, Traumafokustherapie, Brainspotting, diverse Fortbildungen zu psychodramatischer Aufstellungsarbeit und Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Business Coaching und Mentalcoaching.
Jahrgang 1969

Dr. Michael Tomaschek, MSc

Leitung der Akademie, Lehrbeauftragter und ISO-zertifizierter Coach

Ausbildungsleiter der E•S•B•A, Präsident des Österreichischen Dachverbands für Coaching (ACC), Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC), Senior-Coach im Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC), Senior Partner E•S•B•C, Unternehmens- und Organisationsberater, Personenberater (LSB), Mediator, Supervisor. Studium der Medizin, Philosophie und Psychologie, Doktorat in Interdisziplinärer Interventionsforschung. Ausbildungen in systemischer Familientherapie, Gruppenanalyse, systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Projektmanagement und Organisationsberatung.
Jahrgang 1969