Lehrbeauftragter

Neuro- und Medizinwissenschaftler, Psychologe (Psychotraumatologie), Ausbildungen in Psycho-, Trauma- und Körpertherapeutischen Verfahren (Kausale Psychotherapie nach Fischer, MPTT, EMDR, Brainspotting), Ausbildungen in Schmerz- und Sporttherapie, Empirische Lernforschung an der Universität zu Köln mit Fokus Funktionelle Neuroanatomie, Gehirn-Körper-Interaktion, Neuro- und Medizindidaktik, Psychotraumatologie; Wissenschaftler am Institut für Synergetik und Psychotherapieforschung der PMU Salzburg im Bereich Neurowissenschaftliche Forschung, Dozent für Funktionelle Neuroanatomie an den Universitäten Heidelberg, Krems, Luzern, Innsbruck; internationale Seminartätigkeiten zu zahlreichen neurowissenschaftlichen, psychotraumatologischen und psychosomatischen Themen, 3D Visualisierungen zum Gehirn; www.encephalon.online
Jahrgang 1965

Lehrcoach

Systemischer Unternehmensbegleiter und -kulturentwickler, Business Coach, ISO-zertifizierter Senior Coach und Lehrcoach (ACC, IOBC), Interims Manager, Senior Partner E•S•B•C. Zeichnete als Vorstand eines Software-Unternehmens für Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Integration neuer Standorte verantwortlich. Arbeitet und entwickelt Formate des narrativen Ansatzes im Rahmen von Projekten, Workshops, Krisen- und Vermittlungsgesprächen. Jahrgang 1967

Lehrcoach, Lehrbeauftragte und ISO-zertifizierter Coach

Senior Consultant, ISO-zertifizierter Senior Coach und Lehrcoach (ACC, IOBC), Trainerin. Langjährige Erfahrung (als Führungskraft und Projektleiterin) in interner Strategie-, Change- und Krisenkommunikation in internationalen Unternehmen: EU-Projekte, Telekommunikation, Bank. Ausbildungen in Tourismus-Management, Corporate Communications und als Coach. Schwerpunkte: Führungskräfte- und Team-Entwicklung, Einzel- und Team-Coaching, Personalentwicklung und Talent-Management mit Diagnoseinstrumenten (INSIGHTS MDI, ASSESS, MOA-Business), Stress- und Burnout-Prävention.
Jahrgang 1974

Lecturer

Teacher, writer/editor, community practitioner. His recent teaching/community assignments have included Bosnia, Rwanda, Uganda, Canada, Brazil, Argentina, Chile, South Africa and a number of Aboriginal Australian communities. His songs in response to current social issues have received airplay throughout Australia and Canada. BA in Social Work, PhD (with distinction).
Born in 1970.

Senior- und Lehrcoach, Lehrbeauftragter

Wirtschaftsjurist, Mediator, Unternehmensberater, Lebens-und Sozialberater, Supervisor. Langjährige Tätigkeit als Jurist, Personalchef, Geschäftsführungsmitglied. Studium der Rechtswissenschaften, Ausbildungen in Coaching (systemisch-analytischer Coach-MSc) und Wirtschaftsmediation. Senior Coach und Lehrcoach (ACC, IOBC), Lehrbeauftragter und Lehrcoach der E•S•B•A; Jahrgang 1958

Methodenbegründer, Wissenschaftlicher Beirat

Begründer des "Kieler Beratungsmodells für systemisch-konstruktivistisches Coaching"; Begründer der Systemischen Beratergruppe Kiel (SBK). Emeritierter Inhaber des Lehrstuhls für Pädagogische Psychologie und Direktor des Instituts für Psychologie an der Universität Kiel. War einer der Coach Pioniere und arbeitete mit Spitzensportlern und Führungskräften in verschiedenen Kontexten. Leitete zahlreiche Ausbildungskurse im In- und Ausland.
Jahrgang 1934

Lehrbeauftragter und Coach

Zehn Medaillen bei Europa- und Weltmeisterschaften im Eisschnelllauf, Teilnahme an vier Olympischen Spielen zwischen 1984 und 1994, Weltcup-Gesamtsieger 1500 m 1986 & 1989, „Sportler des Jahres“ in Österreich 1986, Silber- und Bronzemedaille bei den Olympischen Spielen 1988, Weltranglisten-Erster 1988, achtfacher Weltcupsieger, 15-facher österreichischer Meister, 54 österreichische Rekorde. 1994 beendete Hadschieff seine aktive Karriere, beendete sein BWL-Studium, absolvierte die Coaching-Ausbildung in der E•S•B•A und ist seitdem in der Wirtschaft als Berater und Coach, Handelsagent und Projektentwickler tätig. Jahrgang 1963

Wirtschaftscoach (nach ISO 17024), Unternehmensberaterin, Lektorin

Seit 2015 als Coach tätig mit den Schwerpunkten Selbsterfahrung, Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding sowie sämtlichen Themen rund um Berufsorientierung, Entscheidungsfindung im Job und Karriereentwicklung. Zuletzt bei einer internationalen NGO beschäftigt, mit den Schwerpunkten Aufbau und Entwicklung strategischer Allianzen (Interessenskoalitionen), Netzwerkarbeit und internationales Projektmanagement. Lehrtätigkeiten zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Teambuilding und Achtsamkeit (FH Krems/ Donau-Universität Krems), mehrjährige Erfahrung als Beraterin mit den Schwerpunkten Kommunikation und Public Affairs. Studium der Politik- und Kommunikationswissenschaft, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Weiterbildungen zu den Themen Mediationskompetenz in der Beratung, Führungskräfte-Management, Campaigning.

Business- und Lehrcoach

Gründer von Leading Leaders System, Unternehmens- und Organisationsberater, Lehrcoach und Senior Coach (ACC, IOBC), Lehrbeauftragter und -coach der E•S•B•A. Systemischer Business Coach und Trainer für Scrum Product Owner. Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Coaching und Managementberatung, Change Management und Produktentwicklung. Jahrgang 1968.

Coach der Tennis Damen Nationalmannschaft

ÖTV-Sportkoordination und Nachwuchs, Billie-Jean-King-Cup-Kapitänin, ehemaliger Damentennisprofi, Mitarbeit im Tennis Europe Junior Committee; u16 Europameisterin im Doppel, u18 Europameisterin Einzel, 3. Platz Orange Bowl (inoffizielle Jugendweltmeisterschaften) ITF Jugendrangliste Nr. 4. , war von 1988 bis 2001 auf der WTA Tour, 1996 feierte sie mit dem WTA Grad Prix Turniersieg in Auckland den größten Erfolg, Finalistin WTA Grand Prix Turnier in Prag, war auf Rang 50 in der Weltrangliste im Jahr 1997; Sportmanagementstudium, Sportwissenschaftlerin, Master of advanced Studies in Coaching, 2002 bis 2006 Assistent Coach von Alfred Tesar. Seit 2019 leitet sie im ÖTV ein Projekt, um Österreichs Damen wieder an die Weltspitze zu führen.

ISO-zertifizierte Coach

Beraterin, Coach (nach ISO 17024). Langjährige internationale Erfahrung in IT-Produktmanagement, Marketing und Business Development. Interkulturelle Kompetenz durch die Leitung multinationaler Projektteams und durch langfristige Auslandsaufenthalte (USA, Frankreich). Zertifizierte Englischdozentin. Soziales Engagement im Elternbeirat.
Jahrgang 1958

Lehrbeauftragter und Lehrcoach

Management-Coach, Schauspieler, Mental-Coach und Spezialist für Neuroplastizität, selbstständiger Unternehmensberater, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Lehrbeauftragter und Lehrcoach der E•S•B•A; Ausbildungen zum systemisch-analytischen Coach (MSc), zertifizierter Trainer, akkreditierter INSIGHTS MDI® Berater, Stressberater, Agile Coach, Projektmanagement & Leadership.
Jahrgang 1976

Business- und Lehrcoach

Wirtschaftscoach, Führungskräfteberatung, Diplom-Handelslehrerin. Gründerin und Geschäftsführerin der Managementberatung Reinecke. Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Mehrjährige Lehrtätigkeit an Handelsakademien und Wirtschaftsschulen, Dozententätigkeit in betriebswirtschaftlicher Aus- und Weiterbildung, Erwachsenenbildung. Projektarbeit in Wirtschaftsunternehmen und öffentlicher Verwaltung. Studium der Betriebswirtschaft, Mathematik, Pädagogik.
Jahrgang 1952

Lehrbeauftragte, ISO zertifizierter Coach und Lehrcoach

Unternehmensberaterin, Wirtschaftscoach (nach ISO 17024), Interim Human Resources Managerin, Trainerin, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Lehrcoach E•S•B•A – European Systemic Business Academy, Senior Partner E•S•B•C. Mehrjährige Management- und Leadership Erfahrung im Human Resources Bereich in nationalen und internationalen Rollen, davor im Projektmanagement von CRM-Projekten. Selbstständig als Coach und Human Resources Consultant tätig, mit den Schwerpunkten neue Arbeitsmodelle, Berufswahl, Veränderung und Umorientierung, Karriereplanung, Ruhestand, Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen. Managementdiagnostik, Kompetenz-Analysen (INSIGHTS Talent Leadership Check)
Jahrgang 1982

ISO-zertifizierter Lehrcoach

Unternehmensberatung & Organisationsentwicklung mit systemischen Elementen, Personalberatung und -entwicklung, Training & Development, Coach (nach ISO 17024), Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Langjährige Berufserfahrung als Vice President Human Resources & Integration im ATX-Konzern. Beratungsschwerpunkte: Personalentwicklung und Personalintegration auf internationaler Ebene, Unternehmenskulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Management-Coaching, Diagnosewerkzeuge (INSIGHTS MDI, ASSESS).
Jahrgang 1972

ISO-zertifizierter LehrcoachLehrbeauftragte

Psychologin, Psychotherapeutin, Supervisorin. Leiterin des Instituts für Systemische Strukturaufstellung (SySt®) in München, gemeinsam mit Prof. Dr. Varga von Kibéd. Aus- und Fortbildungen in Gesprächstherapie, Hypnotherapie, Verhaltenstherapie, systemischer Therapie und Familientherapie, sowie systemischen Aufstellungen. Autorin und Begründerin der Methode Systemische Strukturaufstellung.
Jahrgang 1955

Senior Consultant

Betriebswirtin, Trainerin, Ausbildungen in Betriebswirtschaft (VWA Mannheim), Coaching (E•S•B•A Wien), Fortbildungen in Training, NLP, Moderation und Kommunikation. Langjährige Tätigkeit als Vortragende, Trainerin und Personalentwicklerin für internationale Unternehmen aus Industrie und Handel mit Fach- und Führungskräften verschiedener Hierarchieebenen. Spezialistin und Trainerin seit über 30 Jahren für Unternehmensplanspiele und Business Simulation für wirtschaftliche Kompetenz (Unternehmerisch Denken und Handeln) für Führungskräfte, High Potentials und Lehrlinge. Jahrgang 1969

Lehrbeauftragte, ISO zertifizierter Coach und Psychotherapeutin

Psychotherapeutin, Supervisorin, Senior- und Lehrcoach (ACC) und Lehrbeauftragte in der E•S•B•A. Langjährige Tätigkeit als Institutsleitung im Gesundheitsbereich, Leiterin und Referentin psychotherapeutischer Workshops im In- und Ausland. Coach in zahlreichen Unternehmen und im Non-Profit-Bereich. Schwerpunkte: Persönlichkeitsentwicklung und Teambildung. Systemische Fortbildung in Organisationsrekonstruktion und Systemischer Aufstellungsarbeit, Ausbildung in bewegungsanalytischer Therapie, Coaching und Supervision.
Jahrgang 1950

Lehrbeauftragter, Senior - und Lehrcoach, Mentor und Mediator

Unternehmensberater, Mediator, Mentor für werteorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Supervisor, Senior und Lehrcoach (ACC, IOBC), Teamentwickler, Gruppenanalytiker. Lehrbeauftragter der E•S•B•A. Senior Partner E•S•B•C.  Langjährige Tätigkeit als Personalleiter und Leiter der Rechtsabteilung einer deutschen Handelskette und als Institutsleiter im Gesundheitsbereich. Jahrzehnte lange Tätigkeit und Erfahrung als Psychotherapeut und Gruppenanalytiker. Studium der Rechtswissenschaft, Ausbildungen in Systemischer Familientherapie, Gruppenpsychoanalyse, Coaching. Jahrgang 1947

Lehrbeauftragte, ISO-zertifizierter Coach und Psychotherapeutin

Leitung Department Burnoutprävention und Resilienztraining der E•S•B•A; Lehrbeauftragte und Lehrgangsleitung "Mental Coach" der E•S•B•A; Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Psychotherapeutin (Psychodrama), Supervisorin, Ausbildungen in Psychodrama, Traumafokustherapie, Brainspotting, diverse Fortbildungen zu psychodramatischer Aufstellungsarbeit und Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Business-Coaching und Mentalcoaching.
Jahrgang 1969

Leitung der Akademie, Lehrbeauftragter und ISO-zertifizierter Coach

Ausbildungsleiter der E•S•B•A, Präsident des Österreichischen Dachverbands für Coaching (ACC), Vice-President der International Organization for Business Coaching (IOBC), Senior-Coach im Deutschen Bundesverband für Coaching (DBVC). Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC), Senior Partner E•S•B•C, Unternehmens- und Organisationsberater, Personenberater (LSB), Mediator, Supervisor. Studium der Medizin, Philosophie und Psychologie, Doktorat in Interdisziplinärer Interventionsforschung. Ausbildungen in systemischer Familientherapie, Gruppenanalyse, systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Projektmanagement und Organisationsberatung.
Jahrgang 1969

Psychiater und Pionier der narrativen Psychotherapie und wissenschaftlicher Beirat

Facharzt für Psychiatrie, Professor am psychiatrischen Institut der Universität Calgary. Begründer und Direktor des Programms für Familientherapie. Internationale Bekanntheit durch Forschungen zur Anwendung der Systemtheorie und des narrativen Ansatzes, sowie des Konstruktivismus und der Kybernetik in der beratenden Praxis. Anerkannter Autor zahlreicher Fachpublikationen. Lifetime Achievement Award der American Family Therapy Academy (2006).

Senior Coach, Trainer, Mediator, Lehrcoach 

Systemischer Senior Business Coach, Trainer, Mediator und Lehrcoach der E•S•B•A, sowie Ausbildner für Coaches und MediatorInnen. Seit 2014 in selbstständiger Praxis in Linz tätig, bringt 20 Jahre Erfahrung in der Industrie sowie 15 Jahre in Bereichs-/Teamleitung und Projekt-/Changemanagement mit. Senior-und Lehrcoach (ACC, IOBC).
Jahrgang 1973

Senior Coach, Trainer, Mediator, Lehrcoach Lehrbeauftragter und wissenschaftlicher Beirat

Supervisor, Coach, Leiter des Syst®-Instituts für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung. Professor für Logik und Wissenschaftstheorie, Lehrbeauftragter u. a. am Institut für medizinische Psychologie. Studium der Philosophie, Logik und Wissenschaftstheorie und Mathematik. Lehrte an den Universitäten München, Wien, Ljubljana, Graz, Konstanz, Göttingen, Maribor und Tübingen. Entwickelte gemeinsam mit Dipl. Psych. Insa Sparrer das Verfahren der Systemischen Strukturaufstellungen.
Jahrgang 1950

Lehrcoach, Lehrbeauftragter und ISO-zertifizierter Coach

Berater, Designer, Entwickler und Internetfachmann, Coach (nach ISO 17024), Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Gründer und Geschäftsführer von indeco.cc. Langjährige Erfahrung in Werbung und Marketing. Spezialisierung auf Werbegrafik, Webdesign und E-Commerce sowie Konzeption, Gestaltung und technische Umsetzung von Internetprojekten. Als Coach tätig seit 2000.
Jahrgang 1970

Unternehmensberater, Lehrbeauftragter und ISO-zertifizierter Businesscoach

Geschäftsführer der E•S•B•C - European Systemic Business Competences, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC), Trainer, Unternehmensberater. Mehr als 30-jährige persönliche Berufserfahrung in diversen Funktionen – vom Lehrling bis ins internationale Management. Begleitung von Unternehmen bei den Kernthemen Kommunikation – Konflikt – Beziehung. Fortbildungen in den verschiedensten Bereichen der Systemischen Familientherapie, Mentaltraining, Entspannungstechniken, Konfliktmanagement sowie in strategischer Unternehmensführung.
Jahrgang 1964

Beraterin, Trainerin, Senior- und Lehrcoach (nach ISO 17024)

Unternehmensberaterin, Trainerin, Lehrcoach und ISO-zertifizierter Senior-Coach (ACC, IOBC). Schwerpunkte: Organisationsentwicklung, Kompetenz-, Team- und Führungskräfte-Entwicklung. Einzel-, Team- und Gruppencoaching. Managementdiagnostik, Kompetenz-Analysen (ASSESS, MOA-Business: Meaningful Occupation Assessment – Stress- und Burnout-Prävention). Personal-Recruiting und -Entwicklung sowie Beratung bei Förderungen im Bereich Mitarbeiter:innen und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen.
Jahrgang 1972

Lecturer

Director and Founder of Dulwich Centre
Editor, Teacher. Particularly interested in finding ways to support the work of practitioners in difficult and challenging contexts and the interface between narrative therapy and work with wider groups, organisations and communities. Training co-ordinator, conference host, initiator of projects and co-editor of various books. BA in Social Work, Diploma in Social Sciences.
Born in 1948.

ISO-zertifizierter Coach

Trainer. Autor, ISO- Zertifizierter Coach (ACC) und Kommunikations-berater an den Schnittstellen von Kultur und Technologie. Wanderer zwischen den Welten. Mit „ALMBLITZ. The Nature of Change“ (www.almblitz.com) fokussiert auf dialogische Organisations- und Kulturentwicklung. Im Unterschied zu einer eher diagnostischen ORG-Entwicklung, bei der die Trennung von Analyse und Intervention stilprägend ist, nimmt dialogische ORG-Entwicklung den Umstand ernst, dass wir immer Teil der Beratungssystems sind und nur über dialogische Prozesse Bedeutung konstruieren können.
Jahrgang 1963

ISO-zertifizierter Coach

Trainer. Autor, ISO- Zertifizierter Coach (ACC) und Kommunikations-berater an den Schnittstellen von Kultur und Technologie. Wanderer zwischen den Welten. Mit „ALMBLITZ. The Nature of Change“ (www.almblitz.com) fokussiert auf dialogische Organisations- und Kulturentwicklung. Im Unterschied zu einer eher diagnostischen ORG-Entwicklung, bei der die Trennung von Analyse und Intervention stilprägend ist, nimmt dialogische ORG-Entwicklung den Umstand ernst, dass wir immer Teil der Beratungssystems sind und nur über dialogische Prozesse Bedeutung konstruieren können.
Jahrgang 1963