Inhouse Programme

Exklusive Begleitung

Wir begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei ihrer spezifischen Kompetenzentwicklung mit maßgeschneiderten Leadership-Developmentprogrammen.

Von Impulsseminaren über Workshops bis hin zu mehrstufigen Lehrgängen bieten wir für alle Kompetenzfelder und Unternehmensanforderungen exklusive Begleitung, natürlich immer mit einem individuellen Coachingansatz.

Von Eigentümer:innen und Aufsichtsrät:innen bis zur Projektleiter:innen und Teamleiter:innen ermöglicht unser Programm eine optimale Unterstützung für alle Veränderungs- und Performanceanforderungen.

Unsere Leadership-Developmentprogramme sollen als Curriculum einen anderen Zugang als die üblichen Seminare bieten. Statt inhaltlich vorgegebener Themen wird ein thematischer Reflexionsrahmen geschaffen, der zu Beginn verstärkt durch die Teilnehmer:innen selbst definiert wird und die inhaltlichen Schwerpunkte zur Erreichung der Entwicklungsschritte festlegt. In der Auseinandersetzung mit der Strategie, den vorhandenen Führungsgrundsätzen und Core-Competences sowie durch die Einbeziehung von Führungskräftebewertungen und der unmittelbare Bezug zu den Kernkompetenzen und Führungsleitlinien im täglichen Tun soll eine starke persönliche Involvierung und Selbstreflexion ermöglicht werden.

Die Teilnehmer:innen definieren im Exploration-Setup zu Beginn des Programms ihre persönlichen Kompetenzen und entsprechende Entwicklungsschritte, die sie im Laufe des Curriculums als Leadership-Development-Project entwickeln und umsetzen werden, um eine fundierte und nachhaltige Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten und die Kooperation im gesamten Team zu stärken.

Mit Teamentwicklung und systemischer Organisationsentwicklung können wir auch Ihr Unternehmen zum Erfolg begleiten und nach über 30 Jahren Erfahrung in allen Branchen und Kontexten wissen wir, was wir tun.

Leadership Competence Development:

• Vorträge
• Impuls Workshops
• Inhouse Academy-Seminare und Lehrgänge
• Kompetenz-& Performancemessung